Hej!
Jag heter Aili Palmgren och är grundare till och VD för Uppsala Chefsforum.

Jag är väldigt stolt över Uppsala Chefsforums verksamhet, med dess breda utbud av ledarskapstjänster. Jag vet att det lönar sig för en verksamhet att satsa på sina chefer/ledare - det gagnar både chefens egen utveckling och hälsa, de anställdas arbetsmiljö och organisationens framgång. Jag har en egen bakgrund som konsult och ACC-certifierad coach så jag är väl förtrogen med verksamheten.

Att hjälpa chefer att utvecklas och att finna sina inneboende styrkor är något jag och mina konsulter brinner för. Välkommen att vända Dig till Uppsala Chefsforum - en fristad för chefer/ledare i både med- och motvind!

Jag heter Anna Widhe och är ACC-certifierad coach. Jag är härtill vidareutbildad inom chefscoaching och karriärcoaching, och har mångårig erfarenhet av att möta chefer/ledare på många olika nivåer och i olika faser av sitt ledarskap.

I grunden är jag legitimerad psykolog med KBT-kompetens och med inriktning mot organisations- och arbetspsykologi.

Förutom att jag arbetar med ledarskapsutveckling med enskilda ledare och ledningsgrupper har jag också lång erfarenhet av arbetsgruppsutveckling och konflikthantering i personalgrupper. Jag anlitas dessutom som utbildare i ämnen som rör kommunikation på arbetet, t ex Svåra samtal för chefer, Svårigheter och möjligheter i arbetsgrupper, Effektiv kommunikation, Konflikthantering samt Coachande ledarskap.

Jag heter Arne Zetterberg och mitt specialområde är stresshantering för chefer. Jag har i många år varit kursledare för stresshanteringskurser med KBT-inriktning och vill gärna lära chefer och ledare att hitta strategier att bli effektivare och må bättre genom att skaffa sig strategier att hantera alla de stressorer som finns i vardagen. Jag är också utbildad processhandledare och mindfulnessinstruktör.

I min grundutbildning är jag socionom. Jag har psykoterapeutisk vidareutbildning med inriktning på kognitiv beteendeterapi, KBT och jag är också diplomerad coach.

Jag har erfarenhet av arbete bla inom socialtjänst, ungdomspsykiatri och företagshälsovård. Genom åren har jag blivit allt mer intresserad av chefers behov. Som processhandledare arbetar jag oftast med gruppers utveckling. På Chefsforum leder jag bla kursen Stressmanagement och deltar i ledningsgruppsutveckling. Jag arbetar också med handledning och coaching av chefer.

Jag heter Christian Ingerholt och har specialiserat mig på stress, biofeedback och mindfulness. Jag har under flera år utbildat i stresshantering både individuellt och i grupp. Ytterligare ett specialområde är Hot och våld i arbetslivet.

Jag är legitimerad psykolog med KBT-inriktning och har också instruktörsutbildning i mindfulness. Jag har  flerårig erfarenhet från privat vård och företagshälsovård.

På Chefsforum leder jag kursen "Stressmanagement - bli chef över din egen stress". Jag kan också utbilda i mindfulness.

Jag heter Sara Brunt och mitt specialområde är chefers sömn. Jag har lång erfarenhet av stressrehabilitering och sömnbehandling med KBT-inriktning. Vi vet idag att ca var tredje chef har stora sömnproblem och att dessa för merparten påverkar arbetsprestationerna men att man sällan eller aldrig talar med någon om sina sömnsvårigheter. Att hjälpa chefer till bättre sömn är därför en angelägen uppgift för chefens och för verksamhetens skull.

Jag är legitimerad psykolog med KBT-inriktning och har genomgått en specialutbildning för sömnproblem. Jag leder kursen "God sömn för chefer"

Jag heter Ingrid Carell och jag har mångårig erfarenhet av att utbilda, utveckla och handleda chefer och ledare på såväl individ- som gruppnivå.

I min grundutbildning har jag en fil kand från Personal- och Arbetslivsfrågor vid Uppsala universitet med inriktning mot pedagogik i arbetslivet.

Jag är även certifierad kommunikolog på avancerad nivå. Detta innebär att jag har studerat kommunikation utifrån en systemisk förståelse där kommunikation definieras som allt beteende och all upplevelse. Vidare har jag specialtränats i att känna igen de framgångsfaktorer som fungerar och samspelar i förändrings- och utvecklingsprocesser oavsett systemnivå och sammanhang.

Mitt engagemang ligger i att stödja och coacha chefer och ledare i förändringsprocesser när målet är utveckling och medlet är kommunikation.